Technicien de maintenance en micro-informatique
Métier et compétences :
Le technicien de maintenance en micro-informatique doit être capable :
- D'installer et de configurer les matériels et systèmes micro-informatiques (en mono poste ou dans un environnement réseau),
- D'intervenir sur des actions de maintenance préventive et curative (matériels et logiciels),
- De conseiller et assister techniquement les utilisateurs en intégrant les données liées à leur environnement.
Environnement du poste :
- Secteurs professionnels de la grande distribution ou de l'informatique (sociétés de conseil, distributeurs et services informatiques des grandes entreprises ou des administrations).
Profil requis :
- Intérêt pour la micro-informatique et la technique,
- Bonne expression écrite et orale,
- Sens du conseil et de l'écoute.
Conditions d'admissibilité :
- Age : de 16 à 25 ans,
- Titulaires d'un CAP/BEP ou d'un niveau équivalent à une classe de 1ère ou de terminale (Bac validé ou non) dans un domaine scientifique ou technique de préférence.
Admission sur tests et entretien avec le coordonnateur pédagogique de l'ADEFA et/ou d'ACTIF CNT, suivi d'un entretien avec un représentant de l'entreprise désireuse d'embaucher.
Le salaire de l'apprenti :
Sous réserve de dispositions contractuelles ou conventionnelles plus favorables, le salaire de l'apprenti est déterminé en % du SMIC. Son montant varie en fonction de l'âge de l'apprenti et est fixé pour chaque année d'apprentissage.
| Age de l'apprenti |
1ère année du contrat |
2ème année du contrat |
| 16 à 17 ans |
25 % |
37 % |
| 18 à 20 ans |
41 % |
49 % |
| 21 ans et |
53 % |
61 % |
* En sus, une aide à la mobilité, l'hébergement et à la restauration est accordée par la Région aux apprentis.
