Le contrat de professionnalisation :
Le dispositif «PRODIAT»
L'ADEFA propose un dispositif expérimental permettant à une TPE/PME de la région Nord-Pas de Calais de pourvoir un emploi en CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION.
Notre dispositif d'accompagnement vous permet de préparer
en contrats de professionnalisation 11 métiers |
| 1. Assistant(e) administratif(ve) |
7. Secrétaire Assistant(e)
en Santé au Travail |
| 2. Assistant(e) commercial(e) |
8. Conseiller(ère)
territorial(e) emploi |
| 3. Assistant(e) communication |
9. Technico-commercial(e) |
| 4. Assistant(e) de direction |
10. Conseiller(ère) Téléphonique |
5. Assistant(e)
de gestion comptable |
11. Assistant(e) Ménager(ère) |
| 6. Assistant(e) marketing |
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Les avantages du dispositif PRODIAT :
Pour le salarié en contrat de professionnalisation :
- Jeunes de -26 ans
- Demandeurs d'emploi de 26 ans et plus
- L'accès, grâce à une formation « professionnalisante », à un métier recherché et la perspective d'une insertion durable dans une activité professionnelle.
- La personnalisation du parcours de formation en fonction de ses connaissances et de son expérience.
- Un accompagnement professionnel complet, centré sur les besoins en compétences de l'entreprise et du secteur d'activité.
- Un véritable contrat de travail.
- Une formation pendant le temps de travail, représentant au moins 15% de la durée de l'action de professionnalisation (plancher de 150h).
- Une capitalisation du parcours de formation (« Passeport Formation numérique »).