BTS Commerce International
Option Méditerranée
Métier et compétences :
Cette formation a pour objectif de former le futur :
- Assistant d'acheteur - importateur,
- Commercial export-import
- Assistant commercial export
- Collaborateur du service exportation
- Assistant transitaire
- Assistant vendeur export (sur un pays)
- Collaborateur du responsable vente en France dans une firme internationale
- Agent de clientèle dans une société d'assurance...Conseiller et guider le choix selon les besoins,
A l'issue de ce cursus, le Technicien Supérieur de Commerce International pourra se voir confier les activités suivantes :
- Exploration de marchés étrangers et mise en oeuvre de stratégies commerciales internationales
- Communication et négociation internationales
- Management et gestion d'actions de commerce international...
Profil requis :
Le Technicien Supérieur de Commerce International option Méditerranée doit avoir une solide et bonne culture générale pour pouvoir collaborer dans les meilleures conditions avec les autres cadres de l'entreprise, les banques et les entreprises clientes, etc...
Femme ou Homme de terrain, il est doté à la fois de bonnes capacités relationnelles et de négociation, capable de travailler en équipe, d'une forte personnalité et du sens de l'organisation, lui permettant de travailler "seul" en milieu culturel étranger. Il doit également posséder un sens des "richesses humaines" et des capacités de communication interculturelle.
Conditions d'admissibilité :
- Age : de 16 à 25 ans,
- Candidats titulaires d'un bac ES, S ou L,
- Pratique courante de 2 langues étrangères.
Admission sur tests et entretien avec le coordonnateur du CFA suivi d'un entretien avec un représentant de l'entreprise désireuse d'embaucher.
Le salaire de l'apprenti :
Sous réserve de dispositions contractuelles ou conventionnelles plus favorables, le salaire de l'apprenti est déterminé en % du SMIC. Son montant varie en fonction de l'âge de l'apprenti et est fixé pour chaque année d'apprentissage.
| Age de l'apprenti |
1ère année du contrat |
| 16 à 17 ans |
25 % |
| 18 à 20 ans |
41 % |
| 21 ans et |
53 % |
* En sus, une aide à la mobilité, l'hébergement et la restauration est accordée par la Région aux apprentis.
