Rémunération

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Votre rémunération est calculée en fonction de votre âge, et de votre année de formation. Le plus généralement, votre salaire correspond à un pourcentage du SMIC.

  16-17 ans 18-20 ans 21 ans et plus
1ère année 25 % 41 % 53 %
2ème année 37 % 49 % 61 %
3ème année 53 % 65 % 78 %

 

Les congés

> Vous avez droit aux congés payés légaux : soit 5 semaines par an.

> Une apprentie peut bénéficier d’un congé maternité, et un apprenti d’un congé paternité.

 

Carte apprentis

Une carte « Étudiant des Métiers » vous est remise par l’organisme qui assure votre formation. Elle vous donne accès à de nombreux avantages et réductions tarifaires (cinémas, transports en commun…).

 

Les aides Aides accordées par la Région Hauts-de-France 

> Aide à la restauration : 2 € par repas (déjeuner, et diner pour les internes)

> Aide à l’hébergement : 4 € par jour (forfait nuitée + petit déjeuner)

> Aide au transport : forfait annuel, calculé en fonction de la distance domicile/lieu de formation :

< 10 kms :       0 €

10 à 40 kms :    100 €

40 à 100 kms : 150 €

>100 kms        200 €

> Aide Equipement / Fournitures : 200 € (pour tous les nouveaux apprentis, avec la carte Génération #HDF)

> Fonds de Solidarité des Apprentis (FSA) :

– Soins : participation financière aux soins médicaux non pris en charge par la Sécurité Sociale.

– Logement : pour accéder à un logement décent, suite à un changement de situation familiale (exclusion de son foyer, naissance d’un enfant, décès…), ou à un accident domestique (incendie, dégât des eaux…).

– Alimentation : pour parer aux difficultés, suite à un changement de situation familiale.

– Transports : pour pouvoir se déplacer, ou remplacer un moyen de transport.

Ce fonds couvre d’autres besoins, notamment l’habillement et l’hygiène.

 

Aides accordées à l’apprenti en situation de Handicap

> 1 000 € pour un apprenti de moins de 26 ans.

> 2 000 € pour un apprenti de 26 à 44 ans.

> 3 000 € pour un apprenti de 45 ans et plus.

 

LE TABLEAU DES AIDES