CQP Responsable d’équipe

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Durée de la formation

Durée : de 1 à 22 jours en fonction du positionnement des compétences
Dates : de Février à Octobre 2018 (cf. calendrier)
Lieux : Adefa Marcq-en-Baroeul et sites des Entreprises des stagiaires


Public cible

  • Toute personne amenée à encadrer une équipe au sein d’une entreprise du secteur de la plasturgie
  • Prérequis : positionnement des compétences réalisé par un organisme de formation agréé par la Branche.

Objectifs pédagogiques

Maîtriser l’étendue des rôles et missions d’un superviseur de production, de l’encadrement de son équipe jusqu’au contrôle des règles et des consignes :

  • Assurer la responsabilité hiérarchique d’une équipe de production en Plasturgie
  • Organiser et mettre en œuvre les moyens de production, pour atteindre les objectifs de son secteur, à partir des programmes de fabrication
  • Contrôler l’application des procédures, des consignes d’exploitation et des règles QHSE
  • Assurer la passation des consignes d’exploitation entre les différentes équipes et assure les liaisons avec les services supports à la production

Méthodes & Modalités pédagogiques

  • Des séances de formation théorique en salle de formation (étude de cas concrets issus de leur expérience professionnelle, paper-board, vidéoprojecteur et remise d’un livret de formation)
  • Des séances de formation pratique en situation en entreprise encadrées par le tuteur, pendant les intersessions
  • Evaluation de l’acquisition de la compétence par le formateur pour chaque candidat à la fin de chaque module de formation

Tarifs 2019

  • 30 € net de taxe / heure / salarié
  • Prise en charge possible pour les adhérents OPCADEFI

Le programme de votre formation

MODULE 1 : ORGANISATION DE LA PRODUCTION

  • Organisation et suivi de la production
  • Organisation des activités de l’équipe de production
  • Optimisation des ressources nécessaires à la production


MODULE 2 : GESTION DE LA PRODUCTION

  • Connaissance des matières plastiques
  • Connaissance des procédés de fabrication
  • Connaissance des équipements de production
  • Gestion du déroulement des opérations de production
  • Gestion et traitement des anomalies de production
  • Apport d’un soutien technique et méthodologique aux membres de l’équipe de production.


MODULE 3 : APPLICATION DES REGLES QHSE

  • Analyse des risques et mesures de prévention
  • Contrôle de l’application des règles QHSE par l’équipe de production
  • Traitement des déviations et des non conformités


MODULE 4 : SUIVI DE LA PRODUCTION

  • Suivi et analyse de la production
  • Transmission d’informations aux différents services
  • Utilisation des systèmes d’information de l’entreprise
  • Formalisation de documents de travail et de suivi


MODULE 5 : EVALUATION ET ACCOMPAGNEMENT DES
MEMBRES DE L’EQUIPE

  • Conduite d’entretiens individuels annuels
  • Conduite d’entretiens professionnels d’évaluation
  • Evaluation et développement des compétences


MODULE 6 : ANIMATION D’EQUIPE

  • Intégration de nouveaux membres dans l’équipe
  • Animation et motivation de l’équipe
  • Animation de réunion et transmission d’informations
  • Gestion des conflits
  • Réglementation sociale (information, application)


MODULE 7 : ANIMATION D’ACTIONS D’AMELIORATION

  • Mise en œuvre d’une démarche d’analyse des causes
  • Elaboration d’actions correctives et d’amélioration
  • Animation d’actions d’amélioration au sein de l’équipe

Mode d'évaluation

Evaluation de la formation à chaque module (QCM) / Bilan collectif.
Plan d’action personnel individualisé.
Remise d’une attestation de formation pour chaque module.

A la fin de la formation, le stagiaire devra préparer avec son tuteur, l’évaluation finale des compétences réalisée par un organisme de formation agréé par la Branche, qui présentera son dossier au Jury national de la Branche pour délivrance du CQP.


Modalités d'organisation & d'encadrement

Nb participants : 7 mini  / 12 maxi
Suivi individualisé dans le Livret de suivi du parcours de développement des compétences (outil n° 2)


Contacts

Ludovic THYS
Tél. : 03.20.21.95.31
lthys@adefa.fr

Séverine GOOSSAERT
Tél. : 03.59.30.31.88
sgoossaert@adefa.fr

MAJ 02.07.2018