CQP Responsable d’équipe

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Objectif de la formation : valider la maîtrise de compétences professionnelles liées

au métier de Responsable d’Equipe de production dans une entreprise de la branche de la Plasturgie et des Composites.

Durée de la formation

Durée : de 1 à 22 jours en fonction du positionnement des compétences
Dates :de Février à Octobre 2018 (cf. calendrier)
Lieux : Adefa Marcq-en-Baroeul et sites des Entreprises des stagiaires


Public cible

  • Toute personne amenée à encadrer une équipe au sein d’une entreprise du secteur de la plasturgie
  • Prérequis : positionnement des compétences réalisé par un organisme de formation agréé par la Branche.

Objectifs pédagogiques

Maîtriser l’étendue des rôles et missions d’un superviseur de production, de l’encadrement de son équipe jusqu’au contrôle des règles et des consignes :

  • Assurer la responsabilité hiérarchique d’une équipe de production en Plasturgie
  • Organiser et mettre en œuvre les moyens de production, pour atteindre les objectifs de son secteur, à partir des programmes de fabrication
  • Contrôler l’application des procédures, des consignes d’exploitation et des règles QHSE
  • Assurer la passation des consignes d’exploitation entre les différentes équipes et assure les liaisons avec les services supports à la production

Méthodes & Modalités pédagogiques

  • Des séances de formation théorique en salle de formation (étude de cas concrets issus de leur expérience professionnelle, paper-board, vidéoprojecteur et remise d’un livret de formation)
  • Des séances de formation pratique en situation en entreprise encadrées par le tuteur, pendant les intersessions
  • Evaluation de l’acquisition de la compétence par le formateur pour chaque candidat à la fin de chaque module de formation

Tarifs 2018

  • 30€ net de taxe / heure / salarié
  • Prise en charge possible pour les adhérents OPCADEFI

Le programme de votre formation

MODULE 1: ORGANISATION DE LA PRODUCTION

Organisation et suivi de la production
Organisation des activités de l’équipe de production
Optimisation des ressources nécessaires à la production

MODULE 2: GESTION DE LA PRODUCTION

Connaissance des matières plastiques
Connaissance des procédés de fabrication
Connaissance des équipements de production
Gestion du déroulement des opérations de production
Gestion et traitement des anomalies de production
Apport d’un soutien technique et méthodologique aux membres de l’équipe de production.

MODULE 3: APPLICATION DES REGLES QHSE

Analyse des risques et mesures de prévention
Contrôle de l’application des règles QHSE par l’équipe de production
Traitement des déviations et des non conformités

MODULE 4: SUIVI DE LA PRODUCTION

Suivi et analyse de la production
Transmission d’informations aux différents services
Utilisation des systèmes d’information de l’entreprise
Formalisation de documents de travail et de suivi

MODULE 5 :EVALUATION ET ACCOMPAGNEMENT DES MEMBRES DE L’EQUIPE

Conduite d’entretiens individuels annuels
Conduite d’entretiens professionnels d’évaluation
Evaluation et développement des compétences

MODULE 6: ANIMATION D’EQUIPE

Intégration de nouveaux membres dans l’équipe
Animation et motivation de l’équipe
Animation de réunion et transmission d’informations
Gestion des conflits
Règlementation sociale (information, application)

MODULE 7: ANIMATION D’ACTIONS D’AMELIORATION
Mise en œuvre d’une démarche d’analyse des causes
Elaboration d’actions correctives et d’amélioration
Animation d’actions d’amélioration au sein de l’équipe


Mode d'évaluation

Evaluation de la formation à chaque module (QCM) / Bilan collectif.
Plan d’action personnel individualisé.
Remise d’une attestation de formation pour chaque module.

A la fin de la formation, le stagiaire devra préparer avec son tuteur, l’évaluation finale des compétences réalisée par un organisme de formation agréé par la Branche, qui présentera son dossier au Jury national de la Branche pour délivrance du CQP.


Modalités d'organisation & d'encadrement

Nb participants : 7 mini  / 12 maxi
Suivi individualisé dans le Livret de suivi du parcours de développement des compétences (outil n°2)


Contacts

Ludovic THYS
Tél. : 03.20.21.95.31
lthys@adefa.fr

Séverine GOOSSAERT
Tél. : 03.59.30.31.88
sgoossaert@adefa.fr

MAJ 02.07.2018