La prise de parole en public

Objectif de la formation : Acquérir les bases permettant de prendre la parole en public avec aisance et force de conviction

Durée de la formation

2 jours de formation en présentiel, soit 14h00


Public cible

  • Toute personne devant prendre la parole en public et souhaitant augmenter son impact à l’oral devant un groupe
  • Aucun prérequis n’est exigé

Objectifs pédagogiques

  • Parler devant un groupe,
  • Gérer et canaliser son stress,
  • Optimiser sa communication verbale,
  • Analyser et s’approprier sa communication non verbale,
  • Structurer ses prises de paroles et organiser ses idées,
  • S’exprimer avec aisance et développer sa force de conviction

Méthodes & Modalités pédagogiques

  • La formation favorisera la pratique
  • Chaque stagiaire bénéficie de conseils personnels et d’exercices individualisés
  • Chaque phase de la formation est illustrée par une fiche pratique reprenant les points clefs,
  • Des études de cas, mises en situation, permettent de simuler des prises de parole en public
  • Test / QCM
  • Formateur : spécialiste du management en équipe

Tarifs 2018

  • 600€ net de taxe / stagiaire (300€/jour)
  • 2 400€ net de taxe / groupe INTRA

Le programme de votre formation

  • 1ère JOURNEE 
  1. Se connaitre à l’oral

Identifier son style de communication
Développer une personnalité de l’oral

  1. Se préparer à prendre la parole en public

Canaliser le stress, le trac en énergie
Travailler sa voix, ses gestes, ses regards…

  1. Les techniques de communication efficace

S’approprier les bonnes techniques de communication verbale et non verbale
Identifier les pièges à éviter 

 

 

  • 2ème JOURNEE 
  1. Structurer et organiser ses interventions
    Organiser ses idées, construire un plan
    Gérer son temps et son rythme de parole
  2. S’affirmer dans ses échanges
    Développer la confiance et l’estime de soi
    Gagner en aisance et force de conviction
  1. Renforcer ses qualités d’écoute et sa répartie
    Faire preuve d’écoute active pour reformuler et répondre efficacement aux sollicitations de ses interlocuteurs

Mode d'évaluation

Évaluation de la formation (QCM)
Plan d’action personnel individualisé
Remise d’une attestation de formation


Modalités d'organisation & d'encadrement

Nb participants : 4 mini  / 12 maxi (ou à définir avec l’entreprise)
Possibilité de réalisation en intra-entreprise (nous consulter


Contacts

Responsable pédagogique :
Ludovic THYS
Tél. : 03.20.21.95.31
lthys@adefa.fr

Responsable administrative :
Stéphanie BECUE
Tél. : 03.59.31.30.59
sbecue@adefa.fr

MAJ 20.06.2018