Le contrat de professionnalisation « sur-mesure » PRODIAT

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Objectif de la formation : Maîtriser les savoirs et savoir-faire nécessaires au salarié liés à la qualification visée dans la CCN appliquée

Présentation de la formation

Créé par Opcalia, PRODIAT* est un dispositif sur-mesure de mise en œuvre du contrat de professionnalisation pour faciliter le recrutement et l’intégration de nouveaux collaborateurs dans les entreprises, et plus spécifiquement dans les TPE-PME.

(* la PROfesionnalisation pour l’emploi imméDIAT)

ADEFA intervient comme « organisme de formation architecte » et accompagne l’entreprise dans :

  • La réalisation de l’ingénierie pédagogique (référentiel métier et parcours de professionnalisation),
  • La mobilisation des savoir-faire internes de l’entreprise (tuteurs et formateurs),
  • La gestion administrative et financière des contrats.

Les avantages pour l'entreprise

  • Un accompagnement RH,
  • Une solution personnalisée pour le recrutement sur les métiers en tension,
  • Un parcours sur mesure construit en fonction des besoins en compétences spécifiques.
  • Une structuration de la formation et du tutorat dans l’entreprise,
  • La pérennisation des savoirs spécifiques de l’entreprise,
  • Une motivation et fidélisation des nouveaux collaborateurs,
  • Une expertise juridique et pédagogique spécialisée en matière de formation professionnelle.

Les avantages pour le salarié

  • Un contrat de travail répondant à un réel besoin d’emploi,
  • Un parcours de formation « sécurisé et sur-mesure » en fonction des acquis,
  • Une intégration facilitée, la formation ayant lieu dans l’entreprise,
  • Un accompagnement par un tuteur et par un organisme de formation architecte,
  • Une capitalisation du parcours de formation.

Public cible & pré-requis / Nb stagiaires

  • Pré-requis d’accès à la formation : cf critères d’éligibilité au contrat de professionnalisation et signature d’un contrat
  • Modalités d’accès à la formation : selon lieux précisés sur le parcours de formation.
  • Nb participants : Formation individuelle sur-mesure

Tarif 2018

  • Cf critère de P.E.C Opcalia côut pédagogique horaire
  • 2 400€ net de taxe (prestation d’accompagnement)


Méthodes & modalités pédagogiques

  • Contenus de formation individualisés.
  • Exposé du formateur
  • Etude de cas fictif / analyse d’expérience
  • Utilisation des matériels de production en support pédagogique
  • Mise en situation de production effective
  • Test / QCM
  • Exercice d’application / simulation

Formateurs : Experts métiers spécialistes des compétences à transmettre et formateurs internes ; Formateurs spécialistes de organismes de formation.


Modalités d'évaluation

Evaluation pré, post et en cours de formation

Evaluation de la formation : QCM, Mise en situation théorique et pratique, questionnaire écrit ou oral

Plan d’action individualisé

Remise d’une attestation de formation 


Modalités d'organisation & d'encadrement

3 Bilans de suivi formation réalisés en cours de parcours

Dates de la formation : Dates du contrat de professionnalisation

Durée de la formation : 15% à 25% du temps de travail (min : 150h – max : 455h)

Lieu de la formation : Locaux adapté de l’entreprise, OF externe


Contacts

Ludovic THYS
Tél: 03,20,21,95,31
lthys@adefa.fr

Mathias DA SILVA
Tél: 03.59.31.30.31
mdasilva@adefa.fr

MAJ 02.07.2018