Tutorat : Un outil de professionnalisation

2 jours de formation en présentiel, soit 14h00
Connaître les contrats en alternance
Connaître le rôle, les missions et les responsabilités du tuteur en entreprise et de l’alternant
Connaître le processus d’accueil et d’intégration d’un alternant
S’approprier les différentes phases
Les techniques de management intergénérationnel
Formaliser son savoir-faire et identifier les compétences à transférer
Construire un parcours de formation adapté à chaque apprenant avec des séquences pédagogiques
INTER-SESSION : Définition et mise en œuvre d’un plan d’action individualisé.
Retour critique sur la mise en œuvre du plan d’action
Identifier les conditions de réussite d’une action de formation
Connaître les méthodes, supports et outils pédagogiques
Animer une formation avec aisance
Gérer le suivi d’un apprenant en entreprise
Gérer la relation avec l’organisme de formation
Procéder à l’évaluation des acquis de l’alternant
Évaluation de la formation (QCM)
Plan d’action individualisé
Remise d’une attestation de formation
Nb participants : 4 mini / 12 maxi (ou à définir avec l’entreprise)
Possibilité de réalisation en intra-entreprise (nous consulter)
Responsable pédagogique :
Ludovic THYS
Tél. : 03.20.21.95.31
lthys@adefa.fr
Responsable administrative :
Stéphanie BECUE
Tél. : 03.59.31.30.59
sbecue@adefa.fr
MAJ 20.06.2018