Conseil en Ressources Humaines

CONSEIL EN RESSOURCES HUMAINES : Développer la performance et la stratégie RH 

ADEFA accompagne les entreprises sur l’ensemble de leur projet : 

 

1. Réalisation d’un Diagnostic RH, et mise en œuvre de plans d’actions

  • Mise en place d’une démarche d’évaluation (entretien annuel, entretien professionnel…).
  • Process de recrutement et d’intégration des collaborateurs.
  • Mise en place et optimisation des outils de GPEC (ex : référentiels métiers…).
  • Plan de communication interne.
  • Gestion des conflits, cohésion d’équipe. 

 

2. Ingénierie des dispositifs de formation

  • Capitalisation et transfert de compétences et savoir-faire internes.
  • Construction et mise en œuvre de la démarche de formation interne.
  • Réalisation de diagnostics/analyses de besoins (entreprises, métiers, secteurs/branches…). 

 

3. Structuration, optimisation du système tutoral

  • Mise en place et management du système tutoral (acteurs, réseau tuteurs…).
  • Formalisation de la mission, et valorisation de la fonction tutorale.
  • Optimisation du dispositif d’accueil et d’intégration des alternants.
  • Conception d’une boîte à outils du tutorat (suivi pédagogique et administratif, évaluation…).
  • Professionnalisation des tuteurs sur la gestion de la relation tuteur-tutoré.
  • Accompagnement au passage de la certification tuteur.

Télécharger la fiche prestation:  Structurez et Managez Votre Démarche Tutorale

 

4. Accompagnement au contrat de professionnalisation expérimental

Depuis près de 15 ans, notre expertise de l’ingénierie et du déploiement de parcours de formation en alternance « sur-mesure » et notre connaissance de nombreux secteurs d’activités nous permettent de vous accompagner sur vos projets de professionnalisation personnalisés sur les volets suivants :

  • Formalisation de référentiel Emploi-Compétences
  • Construction de parcours sur-mesure
  • Constitution du dossier de contrat de professionnalisation
  • Mise à disposition de carnet de suivi formation
  • Professionnalisation des acteurs (tuteur, formateurs, …)
  • Suivi pédagogique et administratif
  • Facturation et solde du dossier auprès de l’OPCO

 

La valeur ajoutée ADEFA

  • Une expertise de l’accompagnement des tuteurs et des maîtres d’apprentissage (plus de 2 000 tuteurs formés, 3 500 Contrats de Professionnalisation et CQP accompagnés).