Durée de la formation
Durée : de 0,5 à 9 jours en fonction du positionnement des compétences
Dates : A définir avec l’entreprise
Lieux : ADEFA – Marcq-en-Baroeul et/ou sites des entreprises des stagiaires
Public cible
- Salarié, ou personne souhaitant se professionnaliser, au poste d’agent de tri (manuel ou mécanisé), au sein d’une entreprise du secteur du recyclage industriel
- Prérequis : Maîtrise des savoirs de base
Objectifs pédagogiques
Maîtriser les compétences liées au métier d’agent de tri (manuel ou mécanisé) :
- S’informer et communiquer les informations utiles à l’activité
- Identifier les déchets et les produits à trier
- Organiser l’ensemble des conditions matérielles
- Effectuer les opérations liées à la réception des déchets et produits entrants (option)
- Effectuer les opérations manuelles et mécanisées, démantèlement et dépollution des déchets et produits
- Effectuer les opérations de transformation et/ou de conditionnement et ou de stockage des déchets et produits (option)
- Mettre en œuvre les procédures de sécurité et d’environnement
- Assurer l’entretien des zones de travail et la maintenance préventive de premier niveau
- Effectuer les contrôles qualité
Méthodes & Modalités pédagogiques
- Des séances de formation théorique en salle de formation (étude de cas concrets issus de leur expérience professionnelle, paper-board, vidéoprojecteur et remise de support de formation)
- Evaluation de l’acquisition de la compétence par le formateur pour chaque candidat à la fin de chaque module de formation
Tarifs 2021
- Positionnement : 450 €/salarié
- Formation : 1 200 €/jour en intra
- Evaluation finale : 600 €/salarié
- Prise en charge selon l’OPCO
Contacts
Ludovic THYS
Tél. : 03.20.21.95.31
lthys@adefa.fr
Isabelle COUTANT
Tél. : 03.59.30.31.32
icoutant@adefa.fr
MAJ 05.02.2020
Le programme de votre formation
DOMAINE 1 : ORGANISATION ET COMMUNICATION PROFESSIONNELLES
- Le métier d’opérateur de tri et son environnement
- Base en législation et réglementation environnementale
- Transmission d’information et relations professionnelles
- Ressources documentaires et communication écrite
- L’environnement juridique et réglementaire de la filière
DOMAINE 2 : QUALITE
- Base de la démarche qualité
- La qualité appliquée à la filière
- Les contrôles qualité
DOMAINE 3 : HYGIENE, SECURITE ET ENVIRONNEMENT
- Les règles générales de sécurité en entreprise
- Les conditions de travail et de santé / sécurité
- Organisation et hygiène au poste de travail
- Les règles spécifiques de sécurité en fonction de la filière
DOMAINE 4 : PROCESS DE PRODUCTION
- Bases sur les processus et techniques de traitement et valorisation des déchets
- Techniques professionnelles de tri manuel
- Techniques professionnelles de réception et d’accueil
- Techniques professionnelles de tri mécanisé (à l’aide d’engins)
- Techniques professionnelles de tri mécanisé (à l’aide de machines et d’installations)
- Techniques professionnelles de préparation, transformation et traitement des déchets
- Techniques professionnelles de démantèlement et dépollution (à l’aide de machines et outils)
- Techniques professionnelles de conditionnement et stockage
DOMAINE 5 : MATIERES ET PRODUITS
- Généralités sur les matières et les produits
- Caractéristiques spécifiques des matériaux et produits par filières
DOMAINE 6 : OUTILS, INSTALLATION ET MAINTENANCE
- Outils et matériel de l’opérateur de tri et leur maintenance de 1er niveau
- Machines et installations de l’opérateur de tri et leur maintenance de 1er niveau
Mode d'évaluation
- Repérage des compétences acquises et des éventuels besoins en formation (positionnement en amont au poste de travail)
- Evaluation de la formation à chaque module (QCM)
- Evaluations finales des compétences (sur poste de travail) par un organisme évaluateur externe
- Remise d’une attestation de formation
- Certification finale (validation par la CPNE de la branche)
Modalités d'organisation & d'encadrement
- Nombre de participants : 5 mini / 12 maxi
- Suivi individualisé dans le livret de suivi du candidat