Formateur : Transmettre un savoir-faire
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Durée de la formation
2 jours de formation en présentiel, soit 14h00
Public cible
- Toute personne devant accompagner l’intégration et la progression d’un salarié en entreprise (contrat en alternance, contrat de génération, emploi d’avenir, salarié en mobilité interne…)
- Aucun pré-requis n’est exigé
Objectifs pédagogiques
- Connaitre et utiliser les concepts pédagogiques essentiels (processus d’apprentissage, conditions de réussite…)
- Construire une progression pédagogique cohérente et adaptée (objectifs, séquences…)
- Utiliser les outils, les méthodes et les supports pédagogiques adaptés
- Développer les techniques de communication efficace (dynamique de groupe, gestion des participations…)
Méthodes & Modalités pédagogiques
- La formation favorisera la pratique
- Chaque stagiaire pourra bénéficier de conseils concernant sa propre problématique de formation
- Chaque phase de la formation sera illustrée par une fiche pratique reprenant les points clefs
- Des études de cas, mises en situation, permettront de simuler des séquences de formation en situation de travail
- Evaluations pré, post et en cours de formation
- Test / QCM
- Formateur : spécialiste du management en entreprise
Tarifs 2020
- 600 € net de taxe / stagiaire (300 € / jour)
- 2 400 € net de taxe / groupe INTRA
Le programme de votre formation
1ère JOURNEE
- Les concepts pédagogiques
Connaître le processus de transfert de savoir, les conditions de réussite, les freins et les motivations à la formation
- Construire une progression pédagogique cohérente
Intégrer les étapes de construction d’un référentiel de compétences
Construire une séquence pédagogique et formuler un objectif pédagogique
- Utiliser les méthodes et les supports pédagogiques adaptés en situation de travail
Appliquer les méthodes pédagogiques et les supports adaptés à la formation
Analyser les modes de perception
2ème JOURNEE
- Démarrer et conclure une séquence Pédagogique
Appliquer les méthodes et les techniques adaptées du démarrage à la reformulation
- Animer une séquence de formation avec aisance et conviction
Appliquer les techniques de communication efficaces (gestion des participations, optimisation des supports…)
- Les méthodes d’évaluation et de conclusion d’une séquence
Appliquer les outils d’évaluation des acquis des participants en formation
Mode d'évaluation
Evaluation de la formation (QCM)
Plan d’action personnel individualisé
Remise d’une attestation de formation
Modalités d'organisation & d'encadrement
Nb participants : 4 mini / 12 maxi (ou à définir avec l’entreprise)
Possibilité de réalisation en intra-entreprise (nous consulter)
Contacts
Responsable pédagogique :
Ludovic THYS
Tél. : 03.20.21.95.31
lthys@adefa.fr
Assistant formation :
Mathias DA SILVA
Tél. : 03.59.31.30.31
mdasilva@adefa.fr
M.A.J. 05.02.2020