Durée de la formation
Durée : de 0,5 à 9 jours en fonction du positionnement des compétences
Dates : A définir avec l’entreprise
Lieux : ADEFA – Marcq-en-Baroeul et/ou sites des entreprises des stagiaires
Public cible
Salarié, ou personne souhaitant se professionnaliser, au poste d’agent de tri (manuel ou mécanisé), au sein d’une entreprise du secteur du recyclage industriel
Prérequis : Maîtrise des savoirs de base
Objectifs pédagogiques
Maîtriser les compétences liées au métier d’agent de tri (manuel ou mécanisé) :
- S’informer et communiquer les informations utiles à l’activité
- Identifier les déchets et les produits à trier
- Organiser l’ensemble des conditions matérielles
- Effectuer les opérations liées à la réception des déchets et produits entrants (option)
- Effectuer les opérations manuelles et mécanisées, démantèlement et dépollution des déchets et produits
- Effectuer les opérations de transformation et/ou de conditionnement et ou de stockage des déchets et produits (option)
- Mettre en œuvre les procédures de sécurité et d’environnement
- Assurer l’entretien des zones de travail et la maintenance préventive de premier niveau
- Effectuer les contrôles qualité
Méthodes & Modalités pédagogiques
- Des séances de formation théorique en salle de formation (étude de cas concrets issus de leur expérience professionnelle, paper-board, vidéoprojecteur et remise de support de formation)
- Evaluation de l’acquisition de la compétence par le formateur pour chaque candidat à la fin de chaque module de formation
Tarifs 2021
Positionnement : 450 €/salarié
Formation : 1 200 €/jour en intra
Evaluation finale : 600 €/salarié
Prise en charge selon l’OPCO
Contacts
Responsable pédagogique :
Ludovic THYS
Tél. : 03.20.21.95.31
lthys@adefa.fr
Isabelle COUTANT
Tél. : 03.59.30.31.32
icoutant@adefa.fr
Le programme de votre formation
DOMAINE 1 : ORGANISATION ET COMMUNICATION PROFESSIONNELLES
- Le métier d’opérateur de tri et son environnement
- Base en législation et réglementation environnementale
- Transmission d’information et relations professionnelles
- Ressources documentaires et communication écrite
- L’environnement juridique et réglementaire de la filière
DOMAINE 2 : QUALITE
- Base de la démarche qualité
- La qualité appliquée à la filière
- Les contrôles qualité
DOMAINE 3 : HYGIENE, SECURITE ET ENVIRONNEMENT
- Les règles générales de sécurité en entreprise
- Les conditions de travail et de santé / sécurité
- Organisation et hygiène au poste de travail
- Les règles spécifiques de sécurité en fonction de la filière
DOMAINE 4 : PROCESS DE PRODUCTION
- Bases sur les processus et techniques de traitement et valorisation des déchets
- Techniques professionnelles de tri manuel
- Techniques professionnelles de réception et d’accueil
- Techniques professionnelles de tri mécanisé (à l’aide d’engins)
- Techniques professionnelles de tri mécanisé (à l’aide de machines et d’installations)
- Techniques professionnelles de préparation, transformation et traitement des déchets
- Techniques professionnelles de démantèlement et dépollution (à l’aide de machines et outils)
- Techniques professionnelles de conditionnement et stockage
DOMAINE 5 : MATIERES ET PRODUITS
- Généralités sur les matières et les produits
- Caractéristiques spécifiques des matériaux et produits par filières
DOMAINE 6 : OUTILS, INSTALLATION ET MAINTENANCE
- Outils et matériel de l’opérateur de tri et leur maintenance de 1er niveau
- Machines et installations de l’opérateur de tri et leur maintenance de 1er niveau
Mode d’évaluation
- Repérage des compétences acquises et des éventuels besoins en formation (positionnement en amont au poste de travail)
- Evaluation de la formation à chaque module (QCM)
- Evaluations finales des compétences (sur poste de travail) par un organisme évaluateur externe
- Remise d’une attestation de formation
- Certification finale (validation par la CPNE de la branche)
Modalités d’organisation & d’encadrement
Nombre de participants : 5 mini / 12 maxi
Suivi individualisé dans le livret de suivi du candidat